Hoe werf ik vrijwilligers? Do’s en don’ts voor een goede advertentie.

Je bent op zoek naar een vrijwilliger op de website van Oosterhoutvoorelkaar. Een aantrekkelijke advertentie draagt bij aan een succesvolle match. Met onderstaande tips, verhoog je je kans op succes!

Do’s voor een goede advertentie

• Schrijf een korte titel van max 45 karakters. Probeer hiermee aandacht te trekken. Voorbeeld: je zoekt iemand om de tuin te onderhouden. De titel kan dan bv. luiden “groene vingers en op zoek naar contact?”. Dat klinkt heel anders dan “tuinvrijwilliger gezocht”.
• Begin met jezelf/ je organisatie in het kort voor te stellen. Een vrijwilliger wil weten met wie hij te maken heeft.
• Geef de reden aan waarom je hulp zoekt. Omschrijf kort en duidelijk de werkzaamheden waarbij je hulp nodig hebt.
• Geef aan wat het de vrijwilliger opbrengt. Bijvoorbeeld: leuke collega’s, sociale contacten, een goed gevoel als je anderen blij maakt… enz.
• Geef duidelijk aan welke kwaliteit(en) je verwacht van de vrijwilliger, hoeveel tijd het kost en wanneer. Bijvoorbeeld: Je hebt ervaring in de omgang met ouderen, je kunt goed luisteren, je bent geduldig. Of je bent leergierig en je kunt out-of-the-box denken. (Afhankelijk van het type hulpvraag). En we verwachten dat je ongeveer 3 uurtjes per week voor ons beschikbaar bent. In onderling overleg bespreken we op welke dag.
• Geef tenslotte duidelijke contactgegevens en reageer zo snel mogelijk als je een reactie krijgt.

Don‘ts...

• Vermijd het woord vrijwilliger in de titel. Iemand die op de website van OVE zoekt naar een hulpvraag, weet al dat het om vrijwilligerswerk gaat.
• Gebruik geen foldertaal als je je organisatie beschrijft, maar zeg het in je eigen woorden. Je kunt natuurlijk wel naar een website verwijzen.
• Vergeet, bij de beschrijving van de taak, niet dat degene die je zoekt vrijwilliger is en geen fulltimebaan zoekt. Zorg dat je advertentie niet lijkt op een complete functieomschrijving. Tenzij je juist wel een fulltime vrijwilliger zoekt natuurlijk. Maar zeg dat er dan duidelijk bij en leg uit waarom het geen baan kan zijn.
• Wacht niet te lang met reageren. Niks demotiveert erger.